Обычно мы не анонсируем курсы “в стадии записи”, но тут нам нужна пара помощников :)
Коллеги, есть планы выпустить новые курсы по программированию в 1С 8.3.
Включая подготовку на 1С:Специалист по Платформе.
В связи с чем мы хотим пригласить несколько тренеров :)
Затем – какие специалисты нам сейчас нужны.
Если Вы можете и хотите помочь нам в качестве тренера / помощника тренера – мы предложим более чем достойную оплату.
Предпосылки
Несколько лет самыми популярными курсами были Базовый и Продвинутый курсы по программированию в 1С. 140+ часов видео, самое детальное обучение разработке на 1С. Несколько тысяч подготовленных специалистов.
Однако всё имеет свой жизненный цикл, и курсы сняты с продажи.
Но время прошло – и пора выпускать новые курсы :) Плюс, расширить их цели.
Смотрите: 3 месяца назад “ушел” курс подготовки к Аттестации на 1С:Специалист по Платформе. Летом он начал проигрывать более коротким курсам.
А за три месяца после снятия с продаж принято всего 90 заявок на повтор (если отбросить дубли – вообще только 58 клиентов).
Переписывать его? Нет смысла. Пойдем с другой стороны – будем подготовку к Аттестации на 1С:Специалист сразу включать в курсы по программированию.
Итого – выпускаем 4 курса
- Курс Программирование в 1С и подготовка на 1С:Специалист по Платформе 1С 8.3 – Задачи оперативного учета
- Курс Программирование в 1С и подготовка на 1С:Специалист по Платформе 1С 8.3 – Задачи бухгалтерского учета
- Курс Программирование в 1С и подготовка на 1С:Специалист по Платформе 1С 8.3 – Расчетные задачи (зарплата)
- Курс Программирование в 1С и подготовка на 1С:Специалист по Платформе 1С 8.3 – Бизнес-процессы и интерфейсы
Разделение произведено для удобства подготовки к Аттестации.
Однако содержание курсов будет существенно шире требований 1С (“аттестация – это только частный случай”).
По сути, в новые курсы входят практически все основные материалы по разработке на 1С из Базового и Продвинутого курсов.
Плюс, планируется отдельный курс по Библиотеке Стандартных Подсистем (БСП).
Таким образом:
- появляется возможность изучать материалы в любой последовательности
- Вы не платите за то, что уже изучено
- и самое важное – это «2-в-1»…
Вы не только изучаете программирование, но и сразу готовитесь к стандартной Аттестации 1С по Платформе
Начальные требования: в пределах курса “Программирование в 1С за 21 день” (бесплатного, кстати :).
Важный вопрос – стоимость
Нас вполне устроит цена, при которой вопрос “брать или не брать” неуместен :)
Да, это жестко по отношению к потенциальным конкурентам, но мы их не приглашали, расшаркиваться не станем :)
Чтобы ускориться, нам нужно несколько человек с опытом
Мы очень хотим выпустить первый курс уже в декабре. И это будет непросто, несмотря на сотни страниц заготовок и имеющийся задел по курсу.
Чтобы успеть, нам нужны дополнительные тренеры и помощники тренеров.
Основные задачи:
- проработка примеров
- подготовка статей
- критика материалов
- и даже запись видео (все когда-то начинали :).
Это не значит, что нужно делать все или мы сразу посадим Вас записывать видео :) Можно выбрать любые варианты, что хочется / что нравится, по своим предпочтениям и целям.
Но при этом от Вас потребуется достаточно высокий уровень компетенций. Реально высокий.
На что мы ориентируемся:
- у Вас есть реальный опыт участия в проектах как рядовым внедренцем, так и руководителем группы / архитектором / ведущим программистом
- Вы несколько лет работаете с 1С – и продолжаете ее интенсивно изучать
- у Вас есть опыт либо преподавательской деятельности, либо наставничества
- Вы писали статьи (или иным образом умеете непротиворечиво и полно изложить свои мысли письменно)
- Вы точно знаете, что наши курсы можно сделать лучше
- Вы готовы проявить терпение к тем, кто не ухватывает с первого раза (что, похоже, становится новой нормой)
- Вы активный участник на Мисте :) Шутка :)
Приоритет, естественно, у тех, кто проходил наши курсы, причем их финалил :)
И если Вы чувствуете в себе силы и хотите принять участие в записи курсов – мы будем только рады. Оставляйте свои данные ниже:
P.S.
Мы приносим свои извинения тем, кто обращался к нам ранее. Ни одна из заявок не потеряна, но в течение года очень сложно выпасть из очень плотного графика и переключиться на начальное обучение нового тренера.
Вообще, встраивание тренеров – это самая трудная часть этого бизнеса. Порой только спустя пару лет тренер наконец на внутреннем уровне понимает, что от него требуется.
Поэтому целенаправленная работа была запланирована на конец января-март (хотелось отключиться от текущих задач и сделать это “всем и сразу”).
Но тут тема, которую мы хотим ускорить, потому что модель “квантов” нужно тестировать.
Можно ли узнать приблизительные сроки выхода курса?
Добрый день, Илья! Курс планируется в этом году, но назвать точные сроки выхода мы пока не готовы.
Не планируете ли курс по Битрикс 24? СРМ растет,нормальных инфо мало.
В самых ближайших планах нет. Но как только найдем хорошего тренера по Битрикс, будем работать над курсом.
Они вообще будут?)
Да, курсы планируются. Но сроки выхода курсов пока что назвать не сможем.
Добрый день. Есть новости по курсам?
Точные сроки выхода курсов пока что сообщить не сможем. О выходе новых курсов обязательно будем уведомлять в рассылке и новости на сайте.
Стоит ли рассчитывать выход курсов на этот год?
Точнее сообщить сроки не сможем. Мы не анонсируем сроки по курсам, пока не будет записано / подготовлено хотя бы 80% контента.
Здравствуйте! По курсу не понятно еще? А то уже лето , как раз самое то для подготовки, когда на работе тишина
Работа над курсами ведется, но точные сроки выхода пока что назвать не сможем. О выходе курсе обязательно сообщим в новости на сайте.
Апрель уж на дворе, а по курсам ничего не слышно?
Доброго дня, Михаил!
В ближайшем квартале планируем выпустить. Следите за новостями на нашем сайте.
Здравствуйте! Когда планируется старт курсов?
Доброго дня!
Пока нет точной информации по срокам выхода курсов.
Над курсами сейчас работает коллектив авторов. О сроках говорить сложно.
Предыдущий курс прозевал, вся надежда на новые. Очень жду старт этих курсов.
Когда примерно старт будет? В феврале?
Это зависит от того, как закончат работу все критики. Вполне может быть даже в январе :)
А можно уточнить когда все же планируется запуск новых курсов? Не успел на Базовый+Продвинутый записаться, а так хотелось…
Точной даты сказать не можем, но мы работаем.
Как только будем готовы – оповестим рассылкой :)
В этом году еще есть шансы ?
Шансы есть, мы работаем командой из 7 авторов и 15 критиков :)
Когда примерно ожидать данный курс?
Будут ли в нем прорешены основные задачи каждого раздела?
Мы работаем над этим, очень надеемся, что первый курс выйдет в декабре :)
Планируем включать дополнительной опцией решение всех задач с комментариями, включая комментарии по структуре регистров.
“Чтобы успеть, нам нужны дополнительные тренеры и помощники тренеров. Основные задачи:
проработка примеров
подготовка статей
критика материалов
и даже запись видео”
Хотелось бы попробовать себя на задачах “проработка примеров” и “критика материалов”
Извините не увидел что набор заявок окончен. Кто не успел тот опоздал.
Можно просто написать на саппорт :)
Здравствуйте, Евгений!
А всё таки мне непонятна причина ухода от старой модели обучения программированию, состоящей из цепочки курсов: Базовый->Продвинутый->Аттестация.
Сначала в комплекте “Базовый+Продвинутый” давались отличные знания платформы, причём знания сугубо теоретические. Все практические д/з были инструментом помогающим закрепить материал, но не более того.
Затем курс по аттестации, который является сугубо практическим, где приобретается именно практический “навык” решения задач.
PS: получалось, если человек новичок, значит, нужно было пройти всю цепочку курсов и будет результат. Если есть теоретические знания можно сразу идти на тренинг по аттестации и практиковаться решая задачи.
НО практика и теория это РАЗНЫЕ ВЕЩИ. НЕЛЬЗЯ нанять мега-крутого тренера, который очень круто всё прочитает, и человек сразу выйдет готовым к экзамену, имея за плечом набор навыков. Путь практического решения задач является НЕОБХОДИМЫМ для подготовки к аттестации и его нельзя заменить, примитивными домашними заданиями.
PSS: Я не понимаю, почему бы просто не устранить те проблемы которые присутствовали в старых курсах:
– актуализировать материал до последнего релиза платформы;
– разбить курс на блоки (ОУ, БУ, Расчёты, прочее);
– прогнать через группу критиков (особенно курс по аттестации, там много “ляпов”).
НО НЕ СОВМЕЩАЙТЕ ТЕОРИЮ С ПРАКТИКОЙ в один курс с ОГРАНИЧЕНИЕМ по времени. Практическому решению задач из сборника, должно будет уделено особое внимание и выделено на это адекватное время
Представьте, что мы говорим:
1. Мы решили переписать Базовый и Продвинутый курсы
2. Поскольку большинство проходило оба эти курса – мы решили не разделять их по уровням сложности, вместо этого поделили на оперативный учет, бухгалтерские механизмы, расчетные и т.д.
Если остановиться на этом этапе – получается ровно то, о чем Вы пишете:
— актуализировать материал до последнего релиза платформы;
— разбить курс на блоки (ОУ, БУ, Расчёты, прочее);
— прогнать через группу критиков (особенно курс по аттестации, там много «ляпов»).
Далее просто делаем логичный третий шаг:
3. Для того, чтобы не было “белых пятен” и чтобы Вы могли понимать, насколько Вы подготовлены по требованиям 1С – включаем практические задания, причем на уровне аттестационных.
У нас это написано как “будем подготовку к Аттестации на 1С:Специалист сразу включать в курсы по программированию”.
Считаем такой подход более оправданным – клиент получает и теорию и практику, причем не разрозненные, а взаимно согласованные. Для тех, кто хочет посмотреть вообще все решения аттестации – подготовим дополнительную опцию, но навязывать ее не станем.
Если Вы видите в этом проблему – обозначьте, что именно Вам таким представляется? Что никто не захочет проходить практику? Практика кажется ненужной? Слишком много практики? Слишком мало практики? Не хватит времени?
Я пока в Вашем сообщении конкретики кроме “не совмещайте теорию с практикой!” не увидел. А указанный тезис и вовсе странен…
Здравствуйте, Фарит!
По поводу “не совмещайте теорию с практикой … С ОГРАНИЧЕНИЕМ ПО ВРЕМЕНИ”, я подразумеваю что Ваш курс ЗАТОЧЕН на теорию (т.е. даёт слушателю информацию о том как устроена платформа от А до Я)
Но теория не даёт практических навыков.
По моему мнению, для получения практических навыков (в частности сдать аттестацию по платформе) нужно в течении нескольких месяцев решать задачи под “присмотром” преподавателя, а не лекции слушать. И для этого нужен отдельный курс.
А почему отдельный курс: потому что, чтобы “переварить теорию” нужно больше времени, чем 2-3 месяца (доступ в МГ)
Поэтому, когда дело дойдёт до решения/проработки задач (подготовки к аттестации) вопросы снова будут появляются по задачам и хотелось бы иметь кого-то кому их можно будет задавать.
PS: проще говоря, вы хотите “легковушку + грузовик”, заменить на “внедорожник”. Но, когда нужно привести 20 тонн песка, то намного удобнее использовать именно “грузовик”…
1. Дмитрий, откуда у Вас информация о том, что “Ваш курс ЗАТОЧЕН на теорию”?
Вы сейчас говорите не о курсе, Вы сейчас говорите о своих иллюзиях относительно курса :)
Давайте он сначала выйдет, Вы посмотрите содержание – и проголосуете рублем.
А то намешали грузовики и легковушки.
2. Пассаж “По моему мнению, для получения практических навыков (в частности сдать аттестацию по платформе) нужно в течении нескольких месяцев решать задачи под «присмотром» преподавателя” я даже комментировать не буду. Безусловно, Вы можете иметь любое личное мнение :)
Успехов вам в подготовке нового курса! Жду с нетерпением, запланировал аттестоваться в 2017-м по платформе!
Спасибо! :)
Прошу сообщить ориентировочный срок выпуска этих 4-х курсов? Заинтересован в их покупке.
Курсы будут выпускаться в доступ все вместе (одномоментно) или по отдельности?
Курсы будем выпускать последовательно (но не обязательно в порядке указанном на странице).
Точных сроков сейчас назвать не можем.
Учу и преподаю. Бизнес-Процессы, автоматизация предприятий интересует очень. С радостью и активно приму участие в этом проекте. Считаю, когда готовишь материал для учеников – лучший способ пересмотреть свой опыт через дополнительные призмы восприятия.
Добрый день!
Без вступления перейду сразу к делу:
1. 8 лет работы с 1С.
2. 2 года как куратор и тренер молодых специалистов – по сути обучал стажеров и помогал с нюансами и подходами к разработке более опытным коллегам.
3. курсы финалил по платформе, но давно и на пред.месте работы.
Записывать видео или готовить примеры желания нет. Да и в комментариях уже отписалось достаточное количество людей более подходящих и достойных для этих целей. Разумеется решать Вам, в конце концов.
Но я все равно не рвался обучать кого бы то ни было. Но в качественном материале и в Вашем проекте заинтересован и я бы хотел в этом участвовать. Поэтому я предлагаю рассмотреть мою заявку на роль редактора и критика.
Добрый день!
Все заявки рассмотрим к концу недели.
Здравствуйте! Разрешите выразить некоторые мысли по поводу курсов по платформе. Есть два уровня желаемой компетенции: тем, кому надо уверенно знать механизмы платформы. И тем, кто хочет сдать на специалиста по платформе Ко времени нашего знакомства я уже имел 3 сертификата сп-консультанта (сейчас с вашей помощью – шесть), позиционировал себя как консультант, поэтому мне была поставлена задача получить знания о платформе, чтобы иметь навык чтения кода. Те же, кто готовится на сертификацию по платформе, хотят приобрести несколько иной навык – навык решения задач. Объединив курс по платформе и по подготовке к сертификации, вы отсечете тех покупателей, которым надо либо навык платформы, либо стоит задача по сертификату по платформе. Удачный пример – Ваши курсы по ERP, есть общий – расширенный, а есть курс по подготовке. Выбирай, кому чего надобно. Поэтому, я думаю, что курсы по платформе (очень удачные) стоит оставить, ну может быть, объединив их в один. Вот у меня сразу возник вопрос: я бы взял курсы по подготовке, но платить еще раз за теорию по платформе не комфортно.
Курсы по подготовке специалиста по платформе ставят очень специализированные задачи и алгоритмы. Поэтому стоит их все-таки выделить. Самым неэффективным курсом ДЛЯ МЕНЯ был курс по подготовке на специалиста по платформе. Причина: мало занятий, не смог приобрести ни навыка, ни видения алгоритма и пр. В СПР, например, под 50 сложных задач и разбор трёх из них погоду не сделал. В одной из бесед, преподаватель УЦ1 сказал, что те, кто прорешевает все задачи из сборника гарантировано сдает экзамен. Ваша идея сделать 4 курса – гениальна. По закону ТВ (тории вероятности) если мы в курсе и на домашних заданиях прорешаем задач под 35 из 50, то попадание в сертификат по платформе, думаю, будет близким к 100% . Я готовился к специалисту по платформе. Но одна задача в 20 дней вынудила меня понять, что я что-то делаю не то (на выручку пришел Женя Гилёв с рекламой запуска курсов поERP, а дальше вы всё знаете ))) ) Не хватило навыка понимания общего алгоритма решения задач по платформе, понимания в общем, чего и как надо сделать. Иными словами некоторого мышления, чисто программистского. И. конечно, надо следить за степенью доходчивости излагаемого материала, в то же время сформировать некоторые особо частые применяемые приёмы. Ну вот как-то так. Что касается меня, то финалится – финалился, обучать – обучал, редактировать по вашей просьбе ваш курс УТ – было дело, видео писать – нет.
Добрый день, Сергей!
Знать механизмы платформы можно и с помощью нашего бесплатного курса по программированию.
Естественно, мы повторятся на будем. Это не будут курсы с нулевого уровня.
Поэтому успешно будем закрывать темы – и профессиональное знание механизмов платформы и успешная Аттестация.
Аттестация будет частным случаем :)
Хороши у Вас частные случаи! ))) Тогда разрешите мне вновь быть с Вами?
Конечно :)
Здравствуйте. Присоединяюсь к пожеланию SnowMan83. Очень хотелось бы, чтобы курс по программированию записал Евгений. У вас все тренеры хороши, но Евгений, что ни говори, все равно лучший :)
+1 :)
Больше всего нравится подача материала Евгением. Последнее время курсы от других тренеров не рассматриваю к приобретению.
Евгений замечательный всеобъемлющий тренер:) Но есть еще один супер-тренер по программированию, которого не стоит забывать – Сергей Калинкин. Он записал курс по интерфейсам и формам в 8.3. Взяла бы его курс не глядя:)) Или если бы он читал хотя бы отдельные темы в рамках курса, уже было бы очень неплохо.
Для меня важен голос тренера. Возможно ознакомительные видео ускоряют, но судя по ним я пришла к выводу, что слушать курс по интерфейсам и формам не смогу – лично я половину слов вообще не понимаю.
А мне как раз темп и манера изложения Сергея очень понравились. Показалось, что он дает максимум полезной информации на единицу времени. Видимо, у него просто своя специфика – ориентированная именно на программистов.
Вы меня не поняли :) Я говорила про речь, дикцию, качество произношения слов. В пользе самого материала я не сомневаюсь, но слушая курс надо следить за ходом изложения, а не перематывать по несколько раз один кусок видео с мыслью «блин, какое он там слово сказал». Лично для меня проблемы с дикцией Сергея, усугубленные ускорением видео, перевесили возможную пользу от прохождения курса, и я отказалась от покупки курса по интерфейсам и формам.
Возможно, дело в ускорении видео. Когда слушала непосредственно его курс, никаких проблем с пониманием слов не замечала. Скорее наоборот – поражалась, как четко и ясно человек умеет излагать свои мысли. Но не буду спорить, у всех свое индивидуальное восприятие, и обе точки зрения имеют право на существование:)
Калинкин Сергей – это просто уникум 1С, редкое сочетание профессионализма преподавателя и знание материала. Его авторские курсы – просто шедевр.
Добрый день! Подскажите ввиду снятия с продажи продвинутого и базового курсов, можно ли будет зачесть стоимость «Быстрого старта» при покупке новых курсов по программированию? Спасибо.
Доброго дня, Олег!
Базовый и Продвинутый курсы были сняты с продаж еще год назад. Скидка действовала только на них.
Применить к другим курсам эту скидку нельзя.
Добрый день!
Есть 16тилетний опыт работы 1С и программистом, и архитектором, и РП. Пользователей также обучал, разумеется, как индивидуально, так и группами (а кто этого не делал?).
Но статьи/видео не писал, ваши курсы проходил, но не финалил (ибо особой потребности в этом до сих пор не видел), уровень своих компетенций запредельно высоким не считаю (хотя и низким тоже).
В связи с вышеизложенным, а также учитывая многочисленные регалии тех, кто уже отписался в комментах :), я понимаю, что шансов “войти в команду” сейчас у меня, мягко говоря, маловато. Ну и текущая загруженность не благоприятствует – проекты надо завершать, а у меня текущий проект в самом разгаре.
Однако желание преподавать есть и есть возможность текущую ситуацию изменить. В связи с этим и вопрос: что бы вы порекомендовали сделать для того, чтобы вы заинтересовались моей скромной кандидатурой?
Писать статьи, снимать видео, покупать и финалить побольше ваших курсов? )) Или что-то ещё?
Добрый день, Владислав!
Один из вариантов – начать с написания статей. Мы с удовольствием публикуем на сайте качественный контент.
Естественно в той теме, где можете раскрыть себя как эксперта.
Если этот опыт будет успешным, можно продолжать работу и создать курс по выбранной теме.
Другой вариант – сразу же прийти к нам с планом курса и своим видением. Будет с чем работать.
Третий вариант – прийти к нам с уже готовым продуктом. Но должна быть готовность его записать с нуля.
По всем трем путям есть успешный опыт у разных тренеров. В целом – нужно работать в выбранной теме, только тогда может получиться то, что не стыдно будет показать рынку :)
Добрый день! Мне очень нравится ваш проект. К сожалению, я не программист, а сертифицированный преподаватель пользовательских курсов БУХ, ЗУП, УТ. Но если я могу Вам помочь в подготовке/тестировании новых курсов, буду очень рада.
Добрый день, Людмила!
Конкретно сейчас ищем преподавателей/экспертов по платформе.
Новые курсы для консультантов – тема будущего года :)
Специалист по платформе, ут, бухгалтерии.
Сертифицированный преподаватель по платформе, упп.
Занимаюсь внедрением тяжелых решений.
Готов формировать и критиковать статьи, контрольные примеры.
Могу обкатывать их на живой аудитории.
Имею опыт записи роликов.
Со свободным временем у меня чуть хуже.
Смогу выделить 4 часа в неделю.
Буду рад поработать с Вами.
Добрый день, Алексей!
Хорошо, все заявки будем рассматривать в конце недели.
Ждите ответа :)
Евгений, добрый день! Вопрос как к эксперту.Если обучить всех желающих специализации по 1с, не произойдет ли перенасыщение рынка труда таких специалистах, это может привести к падению стоимости работы специалистов по 1с ? Если произойдет, то когда примерно ?
Будет расти нижняя планка годности специалистов.
Кто учится, развивается – останется в профессии, кто нет – вылетит.
Добрый день!
Думаю, что этого не произойдет.
Есть 2 группы специалистов:
1. Те, которые развиваются, учатся, исследуют – они совершенствуются год от года. И они же получают отличные job offer’ы :)
2. Те, которые работают по принципу “И так сойдет” или – “Ну на пиво мне хватит”… Такие в случае проблем либо переводят их на других (“Я с бухией не работаю, вызывайте франча, который коробку продал”), либо бегут на форумы (“HELP! Срочно – не проводятся документы!!”).
В целом мы не видим тенденции, чтобы вторая группа становилась меньше.
Поэтому первой группе можно сильно не переживать, но тем не менее, продолжать развиваться :)
Добрый день! Подскажите какие планы по загрузке в день/неделю?
Добрый!
Работа будет совместная, поэтому чем больше сможете уделить времени, тем “больший кусок пирога съедите”.
Например, если какой-то тренер забронирует тему и течение 5 дней по ней не будет движения – передаем тему другому тренеру.
Ходить и упрашивать времени не будет :)
Думаю, что имеет смысл вписываться, если доступно хотя бы 10-15 часов в неделю.
Ранее предприятие приобретало “УПП от А до Я”, “Базовый” и “Продвинутый” курсы по программированию. В последний год уже самостоятельно приобрел несколько курсов, мелких и не очень. Поэтому считаю что эта точка зрения может оказаться полезной и критика будет воспринята как конструктивная. В мастер группе курса мнение оставить не могу, так как не являюсь его покупателем, а здесь появился повод, да и тема соответствующая ))
Курс подготовки к специалисту снятый с продажи видел у коллеги более года назад. И если остальные ваши материалы всегда смотрю не только с пользой, но и с удовольствием, то курс подготовки к специалисту по платформе не стал прорабатывать вообще, хотя и имел такую возможность.
Надеюсь что если будете записывать новый вариант то рассмотрите следующие пожелания:
1) При решении задачи хорошо сначала описывать к чему мы хотим прийти в итоге решения задачи. Или хотя бы подводить итоги к чему мы пришли в результате решения. Чтобы было хотя бы немного схем или завершающего/предварительного описания логики решения. Очень сложно смотреть неструктурированное видео в течение часа, где не ясно в каком месте искать ключевые моменты, определяющие архитектуру решения.
2) Нет связи между задачами разных блоков, а ведь это потребуется сделать при решении билета целиком. Задача управленческого учета и бухгалтерского учета решается независимо, а не одна вслед за другой в той же базе. Не ясно как их увязывать в коде в случае если документ должен находить отражение и в бухгалтерском и в управленческом учете (а он почти всегда должен).
Судя по тому, что вы анонсировали, такой подход планируется сохранить. Но в таком случае необходимо рассмотреть хотя бы несколько примеров такой увязки кода, установки блокировок и т.д. при решении билетов.
3) Необходимо сохранение общей стилистики записи ваших курсов. Очень непривычно было увидеть такой формат напоминающий вебинары и знакомый многим по тому, что делает Павел за пределами “Курсов-по-1С”. Хотелось бы видеть более структурированные уроки.
4) Сейчас уже работаю на другой работе и не могу получить доступа к материалам, чтобы указать на конкретные ошибки, да и смотрел их не много. Но даже то, что видел содержало бросающиеся в глаза ошибки. Где-то установка границы для виртуальных таблиц не учитывала что документ может сдвигаться вперед при оперативном проведении. Где-то блокировка ставилась явно излишняя. В целом создавалось ощущение небрежности при записи уроков.
Понимаю что теперь авторы будут другие, и такие моменты доступны к обсуждению в МГ, но все же на это стоит обратить больше внимания.
P.S.: Комментарий можно даже не публиковать, просто хотелось бы чтобы это было учтено. Но может быть еще кто-нибудь что-нибудь полезное предложит ))
Владимир, многое из перечисленного пересекается с нашим планом.
Значит – всё учтем!
В том числе и поэтому назрела необходимость снять курс по Аттестации и выпускать замену.
А мне понравился курс по аттестации. Постоянно возвращаюсь, и не только к этому курсу, при решении повседневных задач.
Здравствуйте!
А не потеряет ли актуальность в ближайшем будущем курс по 8.3?
В конце прошлого года вышла бетка 8.4, исходя из прошлой статистики логично предположить, что 31 декабря 2016 года близко к 23:00 вполне может выйти 8.4 как релиз.
Добрый день!
Рассчитываем, что не потеряет.
Во-первых, перед 8.4 должны выйти 8.3.10 и 8.3.11.
А это несколько месяцев запаса.
Во-вторых, возможно 8.3 должны вписаться в 8.4.
Готова выступить критиком и протестировать все курсы на себе, за скидку!!!
Добрый день! По всем пунктам, кроме мисты, где-то сильнее, где-то слабее. Возможно пригожусь. Могу и на “запасных путях” постоять.
Очень ждем эти курсы. :)
Добрый день. А можно предложить чтобы эти курсы записал Евгений? Смотрел курсы записанные другими – ну нет такого как было раньше(((
Понимаю, что Евгений теперь – Бааальшой человек, но так сказать не терять мастерство.
Добрый день!
Я из процессов не выключаюсь.
В октябре вышел Интенсив по ERP, в ноябре – курс по Адаптации типовых.
И в новых курсах тоже меня услышите :))
“Поэтому курс будет стоить меньше ставки за два часа работы в любом среднем «миллионнике» России.”
Беру неглядя.
:))
Присоединяюсь ! А за БСП отдельное спасибо :)
Браво! Давно пора! Особенно курс по БСП. Куплю не раздумывая.
Плюс наконец-то появились интересные планшеты с Windows (на которых даже WoT идут) и теперь “вечный” вопрос с защитой отпадает.
БСП давно жду!
Чего за планшеты? Про сюрфейс знаю, но не могу себя уговорить пока что потратить 140 т.р. на него. Тем более имею определенную аллергию на вин 10.
сорри за оффтоп, но вопрос планшета под курс для меня очень важен.
Фарит, добрый день.
Предложение очень заманчивое.
С 1С с 1996 года, начинал писать с торговли 7.0 :)
С 1998 по 2006 вел курсы по конфигурированию 1С в УЦ ИКС, а потом УЦ2.
Есть печатные издания по 1С.
Есть бесплатные видео-курсы по программированию в 1С.
Есть 2 но:
1) немного отстал от нововведений 1с, поэтому записался на курс “Доработка и Адаптация типовых конфигураций УТ 11, ERP 2 и КА 2.”
2) Есть проект, который меня сейчас кормит (~150 р.).
Тем не менее, всегда готов помочь благому делу :)
Добрый день, Николай!
Хороший послужной список :)
Курсы по платформе нужно будет записывать с учетом всех последних изменений в платформе.
Более того, нужно немного смотреть вперед – 8.3.10, 8.3.11.
Поэтому свежесть знаний будет актуальна. Но и старый опыт будет полезен.
Офферы тренерам будем рассылать к концу недели :)
Смотрел одно из видео Колпинского Н. Мне понравилась грамотная речь и детальное изложение материала.
Спасибо :)
Евгений, добрый день.
Огромное спасибо за детальную проработку использования БСП в курсе «Доработка и Адаптация типовых конфигураций УТ 11, ERP 2 и КА 2.». Я, как и ожидалось, не использовал в своей практике и 10 доли того, что возможно.
Добрый день!
Отлично! :)
Добрый день, хотелось бы принять участие в записи Ваших новых курсов.
Добрый день!
Нужно понимать, что возьмем мы немного тренеров, в идеале – 2-3.
Но остальные кандидаты будут находиться в “кадровом резерве” :)
Готов попробовать. Какое-нибудь тестовое задание ?…
Через 2-3 будем связываться с авторами, пока собираем данные :)
Я состарился, работая на 1С (и постоянно изучая новые ее версии), потому что начал работать на 1С:Бухгалтерии, еще когда она была написана на Клиппере и работала под ДОС. Учил желающих работать на программах 1С. Внедрял ПП 1С в своем городе. По образованию бухгалтер, но люблю программировать, чем пользовался постоянно. На сегодня это основной вид деятельности. Если чем то смогу помочь, буду рад.
Ближе к концу недели будем анализировать данные каждого кандидата и высылать персональные приглашения.
Но отправлены они будут не всем, остальные будут в “кадровом резерве” – об этом мы тоже оповестим :)